इंटरव्यू के इस पड़ाव तक आते-आते बोर्ड को यह पता चल चुका होता है कि आप कौन हैं और आपकी योग्यता क्या है। अब वे आपके चरित्र (Character) और सहनशक्ति (Patience) की परीक्षा लेंगे।

सिचुएशन प्रश्न (Situation Questions) का कोई एक सही उत्तर नहीं होता, लेकिन एक “सही अप्रोच” (Right Approach) ज़रूर होती है। बोर्ड यह देखना चाहता है कि:

बोर्ड आपको जानबूझकर ऐसी स्थिति देगा जहाँ आप गुस्सा करें, घबरा जाएँ या झूठ बोलें। अगर आप जाल में फँस गए, तो खेल खत्म।